
.
Հաճախորդների սպասարկման մասնագետ, ք.Երևան, Վանաձոր
Աշխատանքային պարտականություններ
Անհրաժեշտ հմտություններ
Սրահի ադմինիստրատոր, ք. Երևան, Հրազդան, Վանաձոր
Աշխատանքային պարտականություններ
Անհրաժեշտ հմտություններ
Տեղեկատվական անվտանգության բաժնի ավագ մասնագետ
Աշխատանքային պարտականություններ
Անհրաժեշտ հմտություններ
ՏՏ աուդիտի գծով փորձագետ
ՊԱՇՏՈՆ` ՏՏ աուդիտի գծով փորձագետ
ՍՏՈՐԱԲԱԺԱՆՈՒՄ` Ներքին աուդիտի դեպարտամենտ
ՎԱՅՐ` ք. Երևան
Աշխատանքայինպարտականություններ.
Թեկնածուին ներկայացվող հիմնական պահանջները:
Արտոնությունների փաթեթ
Ներկայացված պահանջներին համապատասխանող թեկնածուները կարող են ուղարկել ինքնակենսագրությունները hr@vtb.am հասցեին: Մրցույթում դիտարկվելու նպատակով խնդրում ենք հաղորդագրության «թեմա» (subject) դաշտում պարտադիր նշել պաշտոնը, որի համար դիմում եք / ՏՏ աուդիտի գծով փորձագետ /, ինչպես նաև ինքնակենսագրությունը վերնագրել Ձեր անունով և ազգանունով:
Տեղեկատվական անվտանգության բաժնի պետ
ՊԱՇՏՈՆ` Տեղեկատվական անվտանգության բաժնի պետ
ՍՏՈՐԱԲԱԺԱՆՈՒՄ` Տեղեկատվական անվտանգության բաժին
ՎԱՅՐ` ք. Երևան
Աշխատանքայինպարտականություններ.
Թեկնածուին ներկայացվող հիմնական պահանջները:
Արտոնությունների փաթեթ
Ներկայացված պահանջներին համապատասխանող թեկնածուները կարող են ուղարկել ինքնակենսագրությունները hr@vtb.am հասցեին: Մրցույթում դիտարկվելու նպատակով խնդրում ենք հաղորդագրության «թեմա» (subject) դաշտում պարտադիրնշել պաշտոնը, որի համար դիմում եք / Տեղեկատվական անվտանգության բաժնի պետ/, ինչպես նաև ինքնակենսագրությունը վերնագրել Ձեր անունով և ազգանունով:
Առաջատար պրոդուկտ մենեջեր
ՊԱՇՏՈՆ` Առաջատար պրոդուկտ մենեջեր
ՍՏՈՐԱԲԱԺԱՆՈՒՄ` Վաճառքների աջակցման և կոորդինացման բաժին
ՎԱՅՐ` ք. Երևան
Աշխատանքայինպարտականություններ
Հիմնական պահանջներ
Արտոնությունների փաթեթ
Ներկայացված պահանջներին համապատասխանող թեկնածուները կարող են ուղարկել ինքնակենսագրությունները hr@vtb.am հասցեին: Մրցույթում դիտարկվելու նպատակով խնդրում ենք հաղորդագրության «թեմա» (subject) դաշտում պարտադիրնշել պաշտոնը, որի համար դիմում եք / Առաջատարպրոդուկտմենեջեր /, ինչպես նաև ինքնակենսագրությունը վերնագրել Ձեր անունով և ազգանունով:
Փոքր բիզնեսի հաճախորդների հետ աշխատանքի մենեջերներ
ՊԱՇՏՈՆ` Փոքր բիզնեսի հաճախորդների հետ աշխատանքի մենեջերներ
ՍՏՈՐԱԲԱԺԱՆՈՒՄ` Կորպորատիվ բիզնեսի զարգացման դեպարտամենտ
ՎԱՅՐ` Արտաշատ, ք․ Էջմիածին, ք․ Արմավիր, ք․ Աբովյան
ՎԵՐՋՆԱԺԱՄԿԵՏ` 30.03.2025թ.
Աշխատանքային պարտականություններ.
Թեկնածուին ներկայացվող հիմնական պահանջները:
Ներկայացված պահանջներին համապատասխանող թեկնածուները կարող են ուղարկել իրենց ինքնակենսագրությունները hr@vtb.am հասցեին: Մրցույթում դիտարկվելու նպատակով խնդրում ենք հաղորդագրության «թեմա» (subject) դաշտում պարտադիրնշել պաշտոնը, որի համար դիմում եք /Փոքրբիզնեսիհաճախորդներիհետաշխատանքիմենեջեր /, ինչպես նաև ինքնակենսագրությունը վերնագրել Ձեր անունով և ազգանունով:
Մրցույթի հետագա փուլերում մասնակցության համար կհրավիրվեն այն թեկնածուները, ովքեր առավելագույնը կհամապատասխանեն տվյալ աշխատատեղի պահանջներին:
Կոնտակտային կենտրոն
ՊԱՇՏՈՆ` Կոնտակտային կենտրոն
ՍՏՈՐԱԲԱԺԱՆՈՒՄ` Մասնագետ
ՎԱՅՐ` ք. Երևան
ՎԵՐՋՆԱԺԱՄԿԵՏ` 30.03.2025թ․
Աշխատանքային պարտականություններ.
Ներկայացվող պահանջներ.
Ներկայացված պահանջներին համապատասխանող թեկնածուները կարող են ուղարկել իրենց ինքնակենսագրությունները hr@vtb.am հասցեին: Մրցույթում դիտարկվելու նպատակով խնդրում ենք հաղորդագրության «թեմա» (subject) դաշտում պարտադիրնշել պաշտոնը, որի համար դիմում եք / Կոնտակտային կենտրոնի մասնագետ /, ինչպես նաև ինքնակենսագրությունը վերնագրել Ձեր անունով և ազգանունով:
Մրցույթի հետագա փուլերում մասնակցության համար կհրավիրվեն այն թեկնածուները, ովքեր առավելագույնը կհամապատասխանեն տվյալ աշխատատեղի պահանջներին:
Ապառիկ վաճառքի գծով մասնագետ
ՊԱՇՏՈՆ` Ապառիկ վաճառքի գծով մասնագետ
ՍՏՈՐԱԲԱԺԱՆՈՒՄ` Ապառիկ վարկավորման բաժին
ՎԱՅՐ` ք. Երևան
ՎԵՐՋՆԱԺԱՄԿԵՏ` 30.03.2025թ․
Աշխատանքային պարտականություններ.
Ներկայացվող պահանջներ.
Ներկայացված պահանջներին համապատասխանող թեկնածուները կարող են ուղարկել իրենց ինքնակենսագրությունները hr@vtb.am հասցեին: Մրցույթում դիտարկվելու նպատակով խնդրում ենք հաղորդագրության «թեմա» (subject) դաշտում պարտադիրնշել պաշտոնը, որի համար դիմում եք / Ապառիկ վաճառքի գծով մասնագետ /, ինչպես նաև ինքնակենսագրությունը վերնագրել Ձեր անունով և ազգանունով:
Մրցույթի հետագա փուլերում մասնակցության համար կհրավիրվեն այն թեկնածուները, ովքեր առավելագույնը կհամապատասխանեն տվյալ աշխատատեղի պահանջներին:
Սրահի ադմինիստրատոր
ՊԱՇՏՈՆ` Սրահի ադմինիստրատոր
ՍՏՈՐԱԲԱԺԱՆՈՒՄ` Մասնաճյուղային ցանց
ՎԱՅՐ` ք. Երևան
ՎԵՐՋՆԱԺԱՄԿԵՏ` 30.03.2025թ․
Աշխատանքային պարտականություններ.
Ներկայացվող պահանջներ.
Ներկայացված պահանջներին համապատասխանող թեկնածուները կարող են ուղարկել իրենց ինքնակենսագրությունները hr@vtb.am հասցեին: Մրցույթում դիտարկվելու նպատակով խնդրում ենք հաղորդագրության «թեմա» (subject) դաշտում պարտադիրնշել պաշտոնը, որի համար դիմում եք / Սրահի ադմինիստրատոր ք․Երևան /, ինչպես նաև ինքնակենսագրությունը վերնագրել Ձեր անունով և ազգանունով:
Մրցույթի հետագա փուլերում մասնակցության համար կհրավիրվեն այն թեկնածուները, ովքեր առավելագույնը կհամապատասխանեն տվյալ աշխատատեղի պահանջներին:
Մրցակիցների հանդեպ գերակայելու միակ հուսալի
եղանակը նրանցից ավելի արագ սովորելն է:
Արյի դե Գեյզ
Մենք ստեղծում ենք ժամանակակից լուծումներով հագեցած ՈՒսումնական Կենտրոն, որտեղ մեր աշխատակիցները ստանում են այնպիսի ծառայություններ, ինչպիսիք են՝
ՎՏԲ-Հայաստան Բանկի Ուսումնական կենտրոնը հնարավորություն է զարգանալու, կատարելագործվելու եւ բարձրացնելու անձնակազմի որակավորումը:
Բարձր որակավորում ունեցող աշխատակիցները եւ նոր գաղափարները Բանկի հաջողակ զարգացման հիմնական պայմաններից են:
Ուսումնական կենտրոնի առաքելությունը մենք տեսնում ենք մեր աշխատակիցների գիտելիքների ձեռք բերման, գործնական հմտությունների զարգացման, համակարծիք թիմ ձևավորելու մեջ, որոնք ուղղված են ի շահ Բանկի եւ հաճախորդների:
Կորպորատիվ ուսուցումը, անշուշտ, արդյունավետ միջոց է անձնակազմի զարգացման և հմտությունների կատարելագործման համար: Կորպորատիվ ուսուցման դրական կողմը հանդիսանում է համակարգվածությունը , որն ուղղված է Բանկի ռազմավարական նպատակներին:
Նորագույն տեխնոլոգիաներին զուգընթաց, Բանկի ամենօրյա կյանքում արագորեն տեղ գտան այնպիսի հասկացություններ, ինչպիսիք են բիզնես-թրեյնինգները, սեմինարները, կոնֆերանսները, վարպետության դասերը, կլոր սեղանները, քոուչինգը և ֆունքցիոնալ թրեյներությունը:
Ուսումնական կենտրոնում աշխատակիցները ոչ միայն անցնում են ուսուցում, այլ նաև կարող են դառնալ թրեյներներ և քոուչեր: Մենք հավատում ենք, որ փորձի և գիտելիքի փոխանցման ամենալավ թրեյներները Բանկի լիդերները են:
Հենց կորպորատիվ ուսուցման եւ կորպորատիվ «ոգու» ձեւավորման միջոցով է շուկայում ստեղծվում մրցակցային առավելության մոդելը՝ հիմնված Բանկի յուրահատուկ կարողությունների վրա:
Ցանկանու՞մ եք աճել և զարգանալ:
Դուք նախաձեռնո՞ղ եք և ձգտու՞մ եք փորձել սեփական ուժերը ու հնարավորությունները բանկային համակարգում:
Պատրա՞ստ եք միանալ պրոֆեսիոնալների թիմին, ուս ուսի աշխատել լավագույնների հետ և դառնալ նրանցից մեկը,
ՎՏԲ-Հայաստան Բանկը պատրաստ է ընձեռել Ձեզ հնարավորություն` մասնագիտական կարիերան սկսելու և զարգացնելու համար:
Աշխատանքը մեզ մոտ երաշխիք է կայունության, նյութական ապահովվածության և մասնագիտական աճի:
Առողջ աշխատանքային միջավայրի ստեղծումը և թիմի բարձր պրոֆեսիոնալիզմի ապահովումը, խրախուսման արդյունավետ համակարգը և աշխատակիցների մասնագիտական զարգացումը մեր առանցքային արժեքներն են, որոնց հիման վրա որոշվում են անձնակազմի հետ աշխատանքի հիմնական ուղղությունները:
Հոգ տանելով մեր աշխատակիցների մոտիվացիայի պահպանման և բարձրացման, ինչպես նաև բարեկեցության ապահովման մասին` մենք տրամադրում ենք`
եթե Դուք`
ապա ՎՏԲ-Հայաստան Բանկը բաց է Ձեզ համար:
Ուշադիր եղեք թափուր աշխատատեղերի մեր հայտարարություններին:
Մենք հավատացած ենք, որ Մեր հաջողության երաշխիքը Մեր անձնակազմն է:
Բաց չթողնե´ք Ձեր հնարավարությունը դառնալ մեր թիմի անդամ:
Ձեր ինքնակենսագրականը կամ լրացված մեր ձևանմուշը ուղարկե´ք hr@vtb.am էլեկտրոնային հասցեին` թեմա դաշտում նշելով հաստիքը, որի համար դիմում եք: